QUELS SONT LES RISQUES DU STRESS EN ENTREPRISE ?
Une entreprise dont le niveau de stress des salariés n’est pas pris en compte va très vite devoir faire face à : une augmentation de l’absentéisme (30 % des arrêts de travail sont dus à des pathologies causées par le stress) ; des accidents du travail ; une forme de démotivation qui peut induire une augmentation du turn-over avec atteinte à l’image de l’entreprise ; une dégradation de la productivité et bien sûr une dégradation du climat social.
POURQUOI FAIRE APPEL A MOI ?
Parce que je suis une professionnelle de la gestion du stress qui connait le milieu de l’entreprise et qu’ainsi je suis à même d’écouter, comprendre et analyser la situation. Ayant acquis des techniques permettant de mettre en œuvre avec les dirigeants un programme de gestion du stress sur le lieu de travail ; j’accompagne votre entreprise si vous décidez de vous lancer dans cette démarche.
QUELS SONT LES MOYENS UTILISES ?
Rencontres avec les dirigeants puis avec le personnel concerné (en individuel ou en groupe de parole) : écoute, analyse et synthèse.
Mise en place d’ateliers : prise de parole en public, gestion du stress, aide à la prise de décision, confiance en soi, etc….. adaptés spécifiquement à chaque entreprise
Utilisation de techniques de bien être : relaxation, réflexologie, sophrologie, groupes de parole
